旧金山公立学校教师工会投票结果出炉，以绝对多数通过罢工授权，教师最快2月上旬罢工，这是该市自20世纪70年代末以来首次大规模教师罢工。教师工会「旧金山联合教育工作者」2月1日通报，5202名参会会员中97.6%投赞成票，授权工会罢工，该比例与去年12月初步投票的99.34%高度相近，彰显教师诉求的一致性。

依加州法律，教师需完成独立「事实调查」程序方可罢工，相关非约束力报告预计2月4日（周三）左右发布，届时工会可依法宣布罢工日期。另据当地媒体《Mission Local》报道，若工会宣布罢工，各中小学正负校长及行政主管将紧急会议，表决是否声援罢工，知情人士称，校长与行政团队大概率会与教师并肩。

旧金山联合学区声明表示，正诚意与工会协商，希望达成协议，并强调避免罢工、减少对学生影响是首要目标。但工会干部及一线教师表示，双方在加薪、眷属医保、「庇护校园」等核心议题上分歧巨大，高赞成票已体现基层教师罢工的坚定决心。

工会主席Cassondra Curiel直言，学区手握数亿美元准备金却拒绝满足诉求，而学区则辩解，因学生人数下滑、财务缺口，正计划削减逾1亿美元预算。工会反驳称，学区多年来未有效使用预算，赤字年份仍有结余；助教Mary Lavalais表示，因学区拒绝合理方案才投赞成票，称动用储备金却解雇助教不合道德。

观察人士质疑学区谈判态度被动，其「每提供一项福利必换一项让步」的前提，被视为谈判破裂、走向罢工的导火索。若罢工成真，依州法学区每年需保障180天教学日，教师、校长及行政人员同时停工，缺失教学日或需补至罢工后，甚至占用暑假，对学生及家庭造成长期影响。