经过逾一年的拉锯，纽约大学正迎来与近千名非终身教职员工签订新合约的最后期限。由于校方与合约教职工会（Contract Faculty United）的谈判陷入停滞，这些非终身教职员工计划于23日（周一）发起罢工，目前这一行动已得到校友、维权人士等多方的广泛支持。

为争工作保障，教授讲师将走上街头

纽约大学目前共有900余名非终身教职员工，承担着全校约四分之一的课程教学任务。他们表示，在与大学管理层进行了数月谈判却无果后，将于23日上午9时发起街头抗议活动。建筑史临床教授乔恩·里特（Jon Ritter）表示：“届时会有大量人员参与，我们还会带上充气老鼠，场面将会十分热烈。”合约教职工会明确表示，此次行动的核心诉求是争取更稳固的工作保障、合理的工作负荷、学术自由的保护，以及与自身贡献和工作年限相匹配的公平薪酬。

纽约大学的非终身教职人员涵盖多个岗位，包括讲师（Lecturer）、业界教授和实践教授等。尽管其中不少人为全职工作，需参与教学、研究及行政等各项任务，但他们的聘用均有固定合约期限，需定期重新签约，且没有获得终身教职的资格。与终身教职员工相比，这类教职人员通常承担更繁重的教学任务，薪资水平较低，也无法享有长期的工作保障。

目前，校方与这些教师的争议焦点主要集中在“第一份正式合约”的具体条款上。这些全职非终身教职员工于2024年组建工会后，已与校方展开了超过一年的谈判，但在薪资待遇、工作保障、学术自由等核心议题上，双方始终未能达成共识。

校方回应：已提出行业领先的最低工资方案

纽约大学方面则表示，始终以真诚的态度参与协商。该校首席传播官威利·诺维尔（Wiley Norvell）指出：“大学已向工会提交了一份极具诚意的方案，所提供的最低工资标准在全美所有工会化合约教职员工中位居首位。”针对可能发生的罢工事件，纽约大学发言人在声明中指责工会成员，称其“在手握市场领先的合约方案的情况下，选择扰乱数千名学生的正常学习秩序，而过去五个月里，大学一直通过独立调解员积极推进合约问题的解决”。

值得注意的是，这些合约教职员工的诉求获得了多方力量的支持。此前，包括曼哈顿区区长布拉德·霍伊曼-西格尔（Brad Hoylman-Sigal）、市议员克里斯托弗·马特（Christopher Marte）、哈维·爱波斯坦（Harvey Epstein）在内的60余名民选官员联合致信校方，呼吁其与工会达成和解，并确保这些合约教职员工能够获得“一份强有力的合约”；此外，还有近1500名校友及维权人士公开表示支持此次罢工行动。

据悉，若罢工如期举行，由终身教职教授授课的课程将正常开展，其余课程则可能由替代教师接手，包括纽约大学的其他教职员工及外聘讲师。纽约大学方面强调，无论谈判最终结果如何，春假结束后，所有课程都将照常进行，保障学生的正常学习进度。