AI浪潮下… 美国大学毕业生职场优势不再
在过去近半个世纪里,拥有大学及以上学历的人群,往往能拥有更广阔的就业空间,不仅薪资水平更高,工作稳定性也更具保障。但美国联邦劳工统计局的最新数据显示,这一持续多年的格局正发生根本性转变。随着美国企业普遍引入人工智能(AI)技术,原本被认为“铁饭碗”的白领职位,其稳定性开始受到广泛质疑。

美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据表明,2025年,拥有学士学位的上班族与持有职业副学士学位(如水电工、电工、管道安装工等技术类从业者)之间的失业率差距出现逆转。在过去一年的时间里,有六个月技术劳工的就业状况都优于白领群体——这是自上世纪90年代劳工统计局开始追踪该数据以来,技术劳工首次在就业竞争中超越白领。
《华盛顿邮报》分析指出,这种就业格局的转变,折射出民众对当前劳动力市场最优职业发展路径的认知已发生改变。经济学家表示,当前的就业市场是数个世代以来最令人困惑的时期,其中,刚步入职场的应届毕业生面临的挑战尤为突出。一方面,四年制大学的学费持续攀升;另一方面,人工智能的快速崛起让未来就业前景充满不确定性。在此背景下,许多年轻人开始重新审视职业选择,探寻除传统大学路径之外的致富方向。由于具备精湛实操技能的技术劳工在市场上愈发抢手,社区大学以及蓝领雇主也顺势而为,积极招揽年轻人才。
“全国学生数据库”(National Student Clearinghouse)的数据显示,在建筑、制造、医疗等面临劳工短缺的行业,越来越多的学生选择攻读职业学位或技术学位。去年,社区学院的注册率较上年同期增长3%,增幅约为四年制公立大学的两倍多;与之形成对比的是,四年制私立大学同期的注册率则下降了超过1.5%。

劳工统计局的统计数据还显示,2025年12月,拥有学士及以上学历的劳工失业率为2.8%,高中毕业生失业率为4%,而拥有部分大学学历或副学士学位的劳工失业率为3.8%。这三者之间的失业率差距,达到了上世纪70年代以来的最小值。
乔治城大学教育与职场研究中心主任杰夫·史特罗霍尔(Jeff Strohl)表示,上一次高中毕业生在美国经济中占据主导地位还是在20世纪70年代,当时持续数十年的制造业繁荣正走向尾声,电脑尚未对职场产生颠覆性影响。到了80年代,制造业陷入困境,信息技术开始飞速发展,老师们纷纷鼓励成绩优异的学生升入大学深造,这也奠定了此后数十年大学学历的就业优势地位。



